Como é a vida em uma plataforma de petróleo offshore?

É difícil imaginar como é viver e trabalhar no meio do mar em uma plataforma sem janelas, mas para muitos é uma perspectiva atraente. A escassez de habilidades e o envelhecimento da força de trabalho significam que é um bom setor para quem se forma e se forma, mas como é a vida em uma plataforma? 

Chegando lá

Antes de partir para a plataforma, é dado treinamento de sobrevivência e emergência offshore, geralmente um curso de três dias, preparando-se para as condições perigosas que se avizinham. Um passeio de helicóptero de 45-60 minutos é a única maneira de chegar à plataforma, voando sobre o mar aberto. 

Padrões de trabalho

As plataformas estão operacionais 24 horas por dia, durante todo o ano. O padrão de trabalho padrão é duas semanas ligado, duas semanas desligado ou, para alguns cargos de alto nível, duas semanas ligado, três semanas desligado. Os turnos são geralmente de 12 horas ativados e 12 horas desativados. Embora você obtenha duas semanas de folga todos os meses, as horas se somam – esse padrão de trabalho significa trabalhar cerca de 400 horas a mais do que um trabalho das 9h às 17h ao longo de um ano. 

Plataforma de petróleo offshore no Mar do Norte

Condições de vida

Muitas plataformas têm cerca de 200 pessoas morando e trabalhando a bordo e, por dentro, parecem uma mistura de hotel e escritório. As cabines são compartilhadas, geralmente de 2 a 4 por quarto, com banheiros compartilhados por cabines. Toda a cozinha e limpeza são feitas para você, com uma cantina que fornece todas as refeições e lanches. As instalações de lazer são diferentes, mas os equipamentos modernos costumam ter salas de jogos, academias e cinemas. 

Contato com a família

Antes da internet, os trabalhadores só podiam ligar para casa uma vez por semana durante 6 minutos! Hoje em dia, a maioria das plataformas tem wi-fi para Skype, mídia social e e-mails em tablets e laptops, embora os telefones celulares sejam frequentemente proibidos e o sinal de telefone seja raro. 

Dividir trabalho com família

Se você aguenta ficar longe da família e dos amigos, tenha a atitude certa para dividir os aposentos e as habilidades para o trabalho. 

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